Skip to main content

Tri piliere inklúzie, ktoré prepájajú svet práce.

Zisti, čo hovoria čísla

Robíme výskum, zbierame dáta a ukazujeme, ako funguje inklúzia na trhu práce. Výsledky zdieľame s firmami aj verejnosťou.

Pozri výsledky

Budujeme zručnosti pre inkluzívnu prácu

Organizujeme školenia, workshopy a konferencie. Pomáhame ľuďom lepšie porozumieť inklúzii v práci.

Získaj zručnosti

Dajme inklúziu do praxe

Ponúkame stáže, exkurzie a pracovné príležitosti, aby sa ľudia a firmy stretli a spolupracovali.

Nájdi príležitosť

Poďme spolu meniť svet práce.

Zaregistruj sa a zapoj sa tak, ako Ti to dáva zmysel.

Prihlás sa do Profesia Labu 2026/27

Prihlášky do programu Profesia Lab 2026/27 sú otvorené pre uchádzačov aj zamestnávateľov do 31. októbra 2026.

Viac informácií

Alma Inclusive 2026

03.02.2026 - 10.02.2026 · Historické jadro, Staré Mesto, Bratislava · Online

Dvojdňová konferencia Alma Inclusive 2026 – Kde inklúzia tvorí rast – nadviazala na komunitu ľudí z praxe, ktorá sa vytvorila okolo iniciatívy Profesia Lab, a posunula ju na novú úroveň. Rozšírila tému zamestnávania ľudí s rôznymi schopnosťami do širšieho sociálneho a ekonomického kontextu, prepojila ju s aktívnym starnutím, rovnosťou príležitostí a ďalšími faktormi, ktoré ovplyvňujú prístup k práci.

Mladý muž s Downovým syndrómom s nasadenými slúchadlami, ktorý drží v ruke tablet a stojí na zastávke, kde čaká na električku.

Čo máme nového?

Začítajte sa do našich noviniek, využite informačné webináre a tvorte spolu s nami svet práce pre každého.

Otvorili sme prihlasovanie do Profesia Lab 2026/27

Prax
máj 05.2026

Prihlášky do programu Profesia Lab 2026/27 sú otvorené do 31. októbra 2026. Do tohto termínu sa môžu prihlásiť uchádzači aj zamestnávatelia, ktorí sa chcú zapojiť do programu.

Zobraziť detail

Dáta o uchádzačoch so zdravotným znevýhodnením na profesia.sk

Dáta
september 27.2025

Na profesia.sk od roku 2019 bezplatne poskytujeme firmám životopisy uchádzačov, ktorí si uvedú mieru poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %. Z prieskumov však vieme, že sa ich firmy boja pozývať na pohovory. A tak viacerí z nich radšej informáciu o svojich potrebách súvisiacich so zdravotným stavom taja. Často ide najmä o neviditeľné znevýhodnenia, ktoré by pri minimálnej úprave pracovných podmienok či prostredia umožnili danému zamestnancovi lepší pracovný výkon.

Zobraziť detail

Získali sme Národnú cenu kariérového poradenstva 2025

Články
október 13.2025

Profesia Lab, ktorý pomáha mladým ľuďom so zdravotným znevýhodnením uplatniť sa na otvorenom trhu práce, získal prestížnu Národnú cenu kariérového poradenstva za rok 2025. Ocenenie poukazuje na význam prepojenia vzdelávania a prvých pracovných skúseností, ktoré sú pre úspešný štart do pracovného života kľúčové.

Zobraziť detail