Alma Inclusive 2027
Štyri generácie na jednom pracovisku. Štyri rôzne skúsenosti a jedno spoločné mlčanie. Väčšina zamestnancov v regióne dnes nevie, ako by reagovali, ak by zažili diskrimináciu. A takmer nikto nahlas nehovorí o tom, či rozmanitosť zamestnancov firme skutočne pomáha. Alma Inclusive 2027 bude 17. februára v Starej Tržnici v Bratislave.
Konferencia Alma Inclusive 2027 bude aj o tom, či to, čo nazývame medzigeneračným dialógom, je naozaj dialóg - alebo len marketing v inzerátoch a firemných dokumentoch.
Pozrieme sa na to,
čo absolvent školy, sendvičová generácia i zamestnanec pred dôchodkom skutočne potrebujú, aby v práci podávali svoj najlepší výkon;
čo dnes patrí – bez ohľadu na generáciu - medzi najčastejšie dôvody, pre ktoré sa ľudia na pracovisku cítia znevýhodnení;
aké skúsenosti majú firmy zo Slovenska aj zo zahraničia s rozmanitosťou zamestnancov a či im skutočne prináša hodnotu.
Diverzitu, rovnosť, inklúziu aj spolupatričnosť v kontexte konferencie Alma Inclusive chápeme v širšom kontexte - cez zdravotný stav, schopnosti, vek, sociálnu a ekonomickú situáciu, životné roly, sexuálnu orientáciu či národnosť.
Uvítame príspevky, ktoré prepájajú dáta s praxou – od konkrétnych firemných riešení až po skúsenosti samotných zamestnancov a uchádzačov.
Účasť v panelových diskusiách aj jednotlivé príspevky sú bez nároku na honorár. Svoj príspevok môžete prihlásiť do 16. októbra 2026. O zaradení do programu organizátori konferencie rozhodnú do 2. novembra 2026.
