
Dáta
Zisti, čo hovoria čísla
Robíme výskum, zbierame dáta a ukazujeme, ako funguje inklúzia na trhu práce. Výsledky zdieľame s firmami aj verejnosťou.
Pozri výsledkyRobíme výskum, zbierame dáta a ukazujeme, ako funguje inklúzia na trhu práce. Výsledky zdieľame s firmami aj verejnosťou.
Pozri výsledkyOrganizujeme školenia, workshopy a konferencie. Pomáhame ľuďom lepšie porozumieť inklúzii v práci.
Získaj zručnostiPonúkame stáže, exkurzie a pracovné príležitosti, aby sa ľudia a firmy stretli a spolupracovali.
Nájdi príležitosťZaregistruj sa a zapoj sa tak, ako Ti to dáva zmysel.
Chcem nájsť spravodlivého zamestnávateľa, ktorý berie inklúziu vážne.
Chcem nájsť rôznorodé talenty a uľahčiť prístup k príležitostiam v našej firme.
Chcem spolupracovať s Profesia Lab/Inclusive Hub ako špecialista na zamestnávanie a pracovný kouč.
12.08.2026 - 22.08.2026 · Historické jadro, Staré Mesto, Bratislava · Online
Konferencia Alma Inclusive 2026 je skvelou príležitosťou na prepojenie, učenie a prípravu organizácie na budúcnosť práce — jednoducho, prakticky a inkluzívne. Ak máte záujem vystúpiť ako rečník, pošlite prosím svoj návrh do 31. októbra 2026. Privítame pódiové prezentácie, panelové diskusie, posterové prezentácie a prípadové štúdie.
Začítajte sa do našich noviniek, využite informačné webináre a tvorte spolu s nami svet práce pre každého.
Profesia Lab umožňuje ľuďom so zdravotným znevýhodnením krátko po škole získať prvé pracovné skúsenosti na otvorenom trhu práce. Zamestnávatelia spoznajú uchádzačov s rôznymi talentmi a vyskúšajú si inkluzívne zamestnávanie v praxi. Prihlášky zamestnávateľov aj uchádzačov prijímame do 31. októbra.
Zobraziť detailZa posledné tri roky sme mali príležitosť sprevádzať viac ako 300 mladých ľudí na ich ceste za prácou. Niektorí z nich úspešne nastúpili do zamestnania, iní pokračovali v štúdiu a niektorí stále hľadajú tú správnu cestu. Prinášame vám inšpiratívne príbehy vybraných absolventov a ich rodičov. Veríme, že budú aj pre vás povzbudením.
Zobraziť detailNa profesia.sk od roku 2019 bezplatne poskytujeme firmám životopisy uchádzačov, ktorí si uvedú mieru poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %. Z prieskumov však vieme, že sa ich firmy boja pozývať na pohovory. A tak viacerí z nich radšej informáciu o svojich potrebách súvisiacich so zdravotným stavom taja. Často ide najmä o neviditeľné znevýhodnenia, ktoré by pri minimálnej úprave pracovných podmienok či prostredia umožnili danému zamestnancovi lepší pracovný výkon.
Zobraziť detailReferencie
Dokumenty na stiahnutie